您所在的位置：首頁(yè) > 企業(yè)文化 > 黨群工作孟麗穎報(bào)道 目前，青年員工正在成為公司員工構(gòu)成的主體。走進(jìn)生產(chǎn)一線，到處活躍著青年人的身影，很多2008年以后入廠的青年員工已走上管理崗位，肩負(fù)起生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的主要責(zé)任，青年員工正在成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍。
目前，公司35歲及以下青年員工達(dá)2057人，占員工總數(shù)的83%。其中，基層及中層管理人員中35歲及以下青年員工70人，占管理層的51%。青年人在企業(yè)發(fā)展中正在發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
公司高度重視發(fā)揮青年人的作用,為他們創(chuàng)造成長(zhǎng)的條件。一是強(qiáng)化管理，完善組織架構(gòu)。去年的10月，公司在黨群部新增了一個(gè)團(tuán)委干事崗位，專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的組織管理工作。11月份，建立健全了團(tuán)委組織架構(gòu)，以各黨總支及直屬黨支部為依托，建立起九個(gè)團(tuán)總支，設(shè)立九個(gè)團(tuán)總支書(shū)記、十八個(gè)委員。并制定了團(tuán)委例會(huì)制度，定期召開(kāi)例會(huì)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是結(jié)合青年人的需求和特點(diǎn)，積極開(kāi)展活動(dòng)，凝心聚力。從去年初至今，公司團(tuán)委聯(lián)合公司工會(huì)共組織開(kāi)展了18項(xiàng)活動(dòng)。其中，未婚青年聯(lián)誼活動(dòng)共舉辦4次，12對(duì)適齡青年?duì)渴殖晒Γ壳罢谙嗵幹?；與公司工會(huì)聯(lián)合舉辦了幾次超過(guò)200人以上的大型活動(dòng)，如春聯(lián)征集、跳繩活動(dòng)、爬山活動(dòng)等，這些活動(dòng)都深受青年員工的喜愛(ài)，增強(qiáng)了他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和熱愛(ài)。三是充分發(fā)揮青年人的作用，樹(shù)立優(yōu)秀典型，培養(yǎng)青年人愛(ài)崗敬業(yè)精神。今年3月份，組織各團(tuán)總支60余人進(jìn)行了清掃廠區(qū)街道義務(wù)勞動(dòng)，對(duì)公司臟亂差的道路進(jìn)行了清掃，提升了青年人的企業(yè)責(zé)任感。
此外，開(kāi)展創(chuàng)建青年文明崗活動(dòng)，鼓勵(lì)青年人立足本崗位創(chuàng)佳績(jī)；開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)員、十佳青年的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)青年員工進(jìn)行正向激勵(lì)；深入推行勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，激勵(lì)青年人提升業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作建功立業(yè)。
