您所在的位置：首頁 > 新聞中心 > 公司新聞8月11日上午，營口市職稱評審“直通車”活動啟動大會在公司培訓教室成功舉辦。遼寧省人力資源社會保障廳改革處副處長羅福生、營口市人力資源和社會保障局局長李奇志、中共市委組織部人才工作科科長高鵬、營口市人力資源和社會保障局副局長陶靜坤、公司黨委書記劉杰、人力資源處處長張大偉及“乘坐本次直通車”的專業(yè)技術人員，參加啟動大會。
本次職稱評審“直通車”走進營鋼，是人力資源服務從業(yè)人員申報職稱評審工作的重要創(chuàng)新舉措。以往職稱報評工作過程材料繁雜，而且要經過區(qū)市兩級人社部門審批報卷，材料修改過程中需要多次往返于人社局，并且答辯需要請假參加，職稱評審過程復雜、費時、繁瑣。針對這樣的情況，人力資源處積極與營口市人力資源保障局溝通協(xié)調，打破原有的職稱評審模式，將職稱評審“直通車”開進公司，從業(yè)人員在“家門口”就可以完成職稱評審程序，最大程度方便從業(yè)人員完成職稱申報及評審。
“直通車”活動啟動大會由營口市人力資源和社會保障局副局長陶靜坤主持，會上營口市人力資源和社會保障局局長李奇志，在啟動會上發(fā)表講話，他表示，通過與企業(yè)共同努力，讓職稱評審“直通車”走進營鋼，讓人才政策真正落實落地見效，為廣大員工在職稱提升方面提供便利。
公司黨委書記劉杰在講話中指出，此次職稱評審“直通車”活動，是市人社局針對企業(yè)技術人才成長，為企業(yè)培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才的一項重要上門服務舉措。創(chuàng)新人才評價機制，提供“點對點”人才評價服務，極大縮短了評審周期。職稱評審“直通車”的一站式服務，是企業(yè)技術人才能力快速提升的助推器，是激發(fā)技術人才活力與動力的催化劑，更是技術難題攻關、科技成果轉化的孵化器。日鋼營口中板將以本次職稱評審“直通車”為契機，在內部人才培養(yǎng)方面，裝好“加壓泵”、建好“加油站”，打造一支高素質、高水平的鋼鐵人才隊伍，為遼寧省全面振興三年新突破貢獻力量！
