技能人才是推動(dòng)公司發(fā)展的重要力量,公司高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè),“基層·基礎(chǔ)”人員能力提升推進(jìn)小組以舉辦各類職業(yè)技能競(jìng)賽為契機(jī),構(gòu)建全方位、高層次、多途徑的技能人才培養(yǎng)體系,打造高素質(zhì)、高水平技能人才隊(duì)伍,以人才為引領(lǐng)推動(dòng)公司智能制造升級(jí)。職業(yè)技能競(jìng)賽不僅能夠調(diào)動(dòng)廣大從業(yè)人員提升綜合能力和技能素質(zhì)的積極性,更能夠激發(fā)從業(yè)人員“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱情。
6月19日、20日由人力資源處主辦、公用設(shè)施處協(xié)辦的“基層·基礎(chǔ)”公司級(jí)電工職業(yè)技能競(jìng)賽在電氣實(shí)訓(xùn)基地舉辦,本次公司級(jí)電工職業(yè)技能競(jìng)賽旨在落實(shí)、推進(jìn)公司“基層·基礎(chǔ)”人員能力提升工作,以開展競(jìng)賽為抓手,內(nèi)容緊扣工作實(shí)際,構(gòu)建“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改、以賽促建”的人才培育新模式,全面提升公司員工技能水平。來自廠內(nèi)運(yùn)輸處、燒結(jié)廠、煉鐵廠、煉鋼廠、中板廠、厚板廠、高線廠、公用設(shè)施處、設(shè)備處9個(gè)一級(jí)單位的33名優(yōu)秀電工崗位人員參加了本次競(jìng)賽。競(jìng)賽得到公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,公司“基層·基礎(chǔ)”工作推進(jìn)組組長(zhǎng)、生產(chǎn)部門副總經(jīng)理何恩順,人力資源處處長(zhǎng)張大偉到競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)蒞臨指導(dǎo)。
在裁判長(zhǎng)發(fā)出比賽開始的信號(hào)后,參才選手熱情高漲,紛紛思考將理論知識(shí)加以高效運(yùn)用,高質(zhì)量地完成每一項(xiàng)操作步驟,實(shí)操過程一氣呵成,在比賽中展現(xiàn)了公司從業(yè)人員奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和精湛的技能水平。通過技能競(jìng)賽,參賽隊(duì)員們比過硬技術(shù),挑戰(zhàn)自我,改進(jìn)短板,勇爭(zhēng)一流,為公司打造技能水平過硬、敢于吃苦、敢打硬仗的電氣維檢隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)的保障。
經(jīng)過為期二天激烈的角逐,公用設(shè)施處蘇杭最終取得99.67分的優(yōu)異成績(jī),榮獲本次競(jìng)賽第一名,公用設(shè)施處劉興平、廠內(nèi)運(yùn)輸處李云龍分獲二、三名,煉鋼廠陳勇強(qiáng)、公用設(shè)施處劉海月、設(shè)備處遲速鵬分獲四至六名。本次競(jìng)賽中,參賽選手們感慨頗多,紛紛表示此次技能競(jìng)賽不僅提高了自身的競(jìng)技水平,而且在其他選手身上也學(xué)到了更多的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
何恩順副總經(jīng)理指出,開展職業(yè)技能競(jìng)賽是貫徹落實(shí)公司“基層·基礎(chǔ)”工作的重要內(nèi)容,也是推動(dòng)廣大員工提升技能水平的重要舉措。本次競(jìng)賽開展非常有意義,為廣大員工提供了展示技能的平臺(tái),使公司技能人才充分展現(xiàn)自我、突破自我,營造了人人皆可成才,人人盡展其才的良好環(huán)境。同時(shí),他勉勵(lì)公司廣大員工弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,牢固樹立主人翁意識(shí),充分發(fā)揮主力軍作用。
此次獲獎(jiǎng)選手均為生產(chǎn)一線的骨干人員,他們將工作中的專業(yè)技能轉(zhuǎn)化為競(jìng)賽中的優(yōu)異成績(jī),為廣大員工樹立了“學(xué)以致用”的優(yōu)秀榜樣。