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張大偉 報(bào)道 2015年12月底，營(yíng)鋼第二屆自主管理活動(dòng)成果發(fā)布及頒獎(jiǎng)大會(huì)如期舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)陳超峰、張德榮、畢建偉、何恩順、王恩鋒、蘇國(guó)陽等參加大會(huì)，會(huì)議由自主管理委員會(huì)執(zhí)行秘書楊戈主持，會(huì)議在求實(shí)、熱烈的氣氛中圓滿落幕。
本屆自主管理活動(dòng)參與人次達(dá)到3140余人，收集提案357個(gè)、組建活動(dòng)圈314個(gè)，開展活動(dòng)圈數(shù)265個(gè)，完成活動(dòng)圈數(shù)195個(gè)，在完成的活動(dòng)圈中，由一級(jí)單位評(píng)選委員會(huì)評(píng)審?fù)扑]了23單位級(jí)優(yōu)秀活動(dòng)圈，其中 10個(gè)活動(dòng)圈通過了公司自主管理委員會(huì)評(píng)審，在公司層面進(jìn)行了自主管理活動(dòng)成果發(fā)布和評(píng)定。自主管理活動(dòng)覆蓋了創(chuàng)利增效、提質(zhì)降本、節(jié)約節(jié)省、工作簡(jiǎn)化、制度合理、提高士氣、確保安全、防治污染、整理整頓及其他有助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類事項(xiàng)，對(duì)比上屆從廣度、深度均有很大突破，這也標(biāo)志著營(yíng)鋼自主管理活動(dòng)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
為激發(fā)員工參與自主管理活動(dòng)的熱情，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，特對(duì)優(yōu)秀活動(dòng)圈進(jìn)行表彰。本屆自主管理活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：金獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1500元/圈；銀獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1000元/圈；銅獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金800元/圈。評(píng)選委員會(huì)從活動(dòng)圈的材料組織、主題擇取、活動(dòng)情況、方法運(yùn)用、產(chǎn)生效果及活動(dòng)圈推廣性上，嚴(yán)格按照評(píng)審程序進(jìn)行綜合評(píng)定，最終評(píng)選出金獎(jiǎng)2名，銀獎(jiǎng)3名，銅獎(jiǎng)5名，分別由W3、W2、W6、Y4、Y6、W1、W4、W5獲得。
各單位要以本次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真分析總結(jié)，做好宣傳引導(dǎo)，發(fā)動(dòng)全員，再接再厲，圍繞降本增效、效率提升、方法改善、質(zhì)量提升、工藝優(yōu)化、降低消耗、改善環(huán)境等方面，集集體智慧，發(fā)掘更多更好的主題項(xiàng)目，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，支撐年盤目標(biāo)的達(dá)成。
