您所在的位置：首頁 > 新聞中心 > 公司新聞Y6 王川 報(bào)道 2015年11月9日，電控處制程資訊工場組織的信息化硬件設(shè)備維修技能大賽在寬厚板二級(jí)設(shè)備維修站內(nèi)舉行，電控處制程資訊工場全員參加，由技術(shù)骨干高福祿、王茂源、王川擔(dān)任競賽評(píng)委，主任楊壯負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場監(jiān)督。
電控處制程資訊工場在員工技能培養(yǎng)上尤為重視，在組織比賽之初就建立了信息化設(shè)備維修應(yīng)急處置預(yù)案，并制作了相應(yīng)的服務(wù)器維修培訓(xùn)教程，理論先行，而后進(jìn)行實(shí)際操作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)與硬件故障做出明確而詳實(shí)的總結(jié)。
競賽過程中，工場內(nèi)各員工充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，做到學(xué)以致用，將日常培訓(xùn)過程中積累的經(jīng)驗(yàn)在比賽中得到充分應(yīng)用，在競賽過程中相互配合，提升了團(tuán)隊(duì)核心競爭力，同時(shí)也增強(qiáng)了員工規(guī)范化操作的意識(shí)。
競賽結(jié)束后，工場主任對(duì)本次競賽給予充分肯定并做出點(diǎn)評(píng)：技能的積累是一個(gè)過程，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)也需要長期的磨合，比賽對(duì)大家是一種磨練，是快速提升個(gè)人能力的一種捷徑。通過學(xué)習(xí)中鋼，我們掌握了人才培養(yǎng)的捷徑，相信通過不斷的學(xué)習(xí)與鍛煉，我們可以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)跨越式發(fā)展，今后的培訓(xùn)與競賽會(huì)以更多樣化的形式展開。
